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企业太极系统打造专家
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企业太极系统打造专家

黑龙江,哈尔滨 30 ~ 40 岁
(企业文化浅谈) (赢在中层) (企业人才选用育留) (药店店长降龙十八掌) (终端会员管理)
¥20000 元/天
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大道,在太极之上而不为高;在六极之下而不为深;先天地而不为久;长于上古而不为老”。太,即大;极,指尽头,极点。物极则变,变则化,所以变化之源是太极。企业管理亦复如是,商业谋略为阳,为刺激进步,企业文化为阴,为保存核心,阴阳之间你中有我,我中有你,形成企业基业长青的基因,所以本人致力于为打造企业太极系统,为创百年企业而奋斗不息!
具有七年的培训、管理经验,多家大型企业培训师培训顾问,曾服务于国内知名教育培训机构,先后从事教育培训多年,专门从事企业管理企业大学建设,担当销售团队管理。有较强的理论功底,对学员的心理学分析,以及对企业培训体质改革研究有独到经验。自接触培训以来,积极探索企业与教育之间的关系。 近四年间分别担当企业培训规划师,专门制定培训规划,针对学员的需求设计培训流程,制定培训落地方案,实施培训落地计划,理论知识与案例相结合,课程内容注重实用性及操作性,摒弃传统的说教培训方式。让
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[常龙]药店店长降龙十八掌
围绕以下内容,全面提升店长综合素质: 第一掌:掌握商品陈列技能 。第二掌:掌握商品品类优化技能。 第三掌:掌握手绘POP书写技能。第四掌:掌握卖场布置技能。 第五掌:掌握销售及专业知识技能。第六掌:掌握会员管理技能。 第七掌:掌握日程管理技能。第八掌:掌握药店数据分析技能。 第九掌:掌握店员心态调整技能。第十掌:掌握开会及培训口才的技能。 第十一掌:掌握促销方案制定技能。第十二掌:掌握新员工带教
2016-12-05
[常龙]药店会员制营销
在目前的会员管理中,我们总遇到这样的困惑:缺乏动态的会员信息管理、拓展会员的渠道不够多元化、无法全方位管理会员联络、会员的价值管理难以动态量化高价值会员的利益没有被保证等等,所以我们的会员大多是“死会员”,所以本次课程针对以上问题提出明确的解决方案,帮助药店打造适应现阶段发展需要的会员系统。
2016-12-05
[常龙]企业人才选用育留
古今中外,人才的重要性都不言而喻。古人很早就认识到了人才的重要性。在我国历史上,历代思想家、政治家都认识到“为政之要,惟在得人”,发出了“千军易得,一将难求”的感叹。在企业发展过程中,我们总有这样的感慨:怎么总招不到合适的人才、招到了又留不住,跑到竞争对手那里去了等等,所以本次课程聚焦企业人才培养选、用、育、留,打造企业人才梯队、减少流失以满足企业发展需要。
2016-12-05
[常龙]企业太极系统概述
大道,在太极之上而不为高;在六极之下而不为深;先天地而不为久;长于上古而不为老”。太,即大;极,指尽头,极点。物极则变,变则化,所以变化之源是太极。企业管理亦复如是,商业谋略为阳,为刺激进步,主要包括战略、商业模式、财务、绩效等模块,企业文化为阴,为保存核心,主要包括企业文化、人才培养等模块,阴阳之间你中有我,我中有你,形成企业基业长青的基因,所以本次课程主要帮助企业厘清企业发展中必须考量的维度,
2016-12-05
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