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企业管理智慧、领导力、中层管理、团队内训

山东,济南 30 ~ 40 岁

《管理智慧与领导力—识人用人》《中层管理—中层成长特训营》《管理智慧—中层角色管理》《管理智慧—层级沟通之道》《团队管理—冠军团队执行力》《团队建设—职业化团队集训营》

¥20000 元/天: 参考价格

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刘承林老师
EMBA高级工商管理项目主任；
北大燕园企业管理指导讲师；
北大燕园人力资源实战讲师，并被多家企业聘请为企业经营与管理咨询；
企业实战管理培训专家导师，拥有17年团队管理和人才培育孵化实战经验；
中层管理成长特训营课程导师/职业化精英团队建设导师，特训营共计达 200余场；为中国现代企业培养输送了18000余名具备五力合一职业化专业职业经理人和中高层管理人才。

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[刘承林]企业管理智慧与领导力——识人用人: 经营企业归根结底是经营人，很多企业在经营管理方面出现的问题大多都是人的问题。 1、企业/部门人才很多，但总感觉可用人才太少； 2、绩效设置了很多、员工却仍然动力不足； 3、员工在工作中找不到成就感，离职率太高； 4、团队协作不畅，无法形成有效的战斗力； 5、岗位匹配度太低，工作效能太差； 6、企业人效比太低，人力成本压力大。以上原因主要是企业在管理中没有做到"人进其才"，没有根据每位员工; 2021-09-14

[刘承林]管理智慧——角色认知与管理: 一、角色解读——高效管理者的行为演绎 1、管理者管什么——管理者的发展探讨 2、普通管理者与高效管理者之区别——360度思考 3、分析管理者常犯的错误和盲点——管理者的三大管理陷阱 4、扫描管理者发展时面临的困惑——职业／团队／素养／目标二、角色思考——探求管理者角色变化引发的行为思考 1、管理对象——人力／问题／资源／方法／机制／环境 2、岗位职责——绩效／承诺／品质／盈亏／安全／士气 3、; 2021-09-14

[刘承林]中层管理成长特训营: 第一阶段：职业觉醒——中层职业觉醒 1、职业性格、工作特质测评； 2、职业素养、职业心态、职业道德塑造； 3、职业化中层提升； 4、提高中层向心力和凝聚力； 5、正确认知自己在企业的角色。第二阶段：深层蜕变——中层自我管理 1、认知和管理自我情绪； 2、创造和体验工作积极情绪； 3、营造积极和谐团队氛围； 4、了解情绪的六大功能； 5、中层管理心态模式； 6、中层管理六大核心要素。第三阶段：; 2021-09-14

[刘承林]冠军团队执行力打造: 一个企业的成功是要靠出色的执行力来保证的。如果没有出色的执行力，那么这个企业终将灭亡。我们经常可以看到这样的情况：企业的管理者有很好的战略规划，制订了很多的目标和方案，但是在执行的过程中却不能落地生根，如果一个企业员工的执行力不强的话，那这个企业有再好的发展战略，再高的经营利润率，再好的管理机制，再细的管理制度，也只能是沙盘上的蓝图，贴在墙上的标语，挂在门口的伟大口号，永远不会实现。所以提高企业员; 2021-09-18

[刘承林]五力合一职业化团队打造集训营: 第一阶段：职业觉醒—职业化精英初成职业性格、工作风格评测；职业化团队建设；情绪管理与工作效率提升，如何获得工作中的巅峰体验；团队信任和凝聚力训练。第二阶段：深层蜕变——打造冠军团队打造职业精英的团队精神；团队执行力解码；团队协作的五大障碍；高效团队的12条黄金法则。第三阶段：迈向卓越——创建学习型精英团队团队高效沟通；面对客户的沟通技巧；学习型团队的五项修炼；职业生涯规划。五、; 2021-09-14

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