课程价值： 本课程针对公司管理团队的打造阳光心态、提升职场魅力而设计，重点帮助管理团队体会阳光心态对工作和生活的极大影响，激发员工的工作热情，提升管理团队的责任感、主动性和积极性。从职业化角度和职场魅力展示切入，帮助管理者学会掌控职场情绪、规划职业生涯和提升工作（生活）品质。张老师拥有多年职业化管理培训及研究经验，对职场从业人员心态有深入的洞察和理解，对如何有效提升职场人员的阳光心态和自我成长有独到的视角和方法。张老师灵活运用营销服务技能、心理行为学等实战工具，帮助众多管理人员有效提升责任感和执行力，所受训企业满意度高达95%。 课程对象： 公司内部主管级及以上人员 授课形式： 本课程以管理团队特点和所需训练内容为基础，设计授课时间半天（3.5小时），课程形式生动有效，互动性较强，以企业管理团队职业化意识、行业内部案例及管理相关工具为主导内容，讲师讲授时间占总课程40%；学员通过实战案例互动体验时间占总课程60%。通过经典的现场分析和深入的互动探讨，让学员立即学会有效提升阳光心态、提升职场魅力、执行力的方法，迅速掌握实战技能。 课程详细内容及授课方法： 一、四大阳光心态 --- 提升你的工作品质和生活品质  收益：本部分内容让学员学习四大阳光心态，帮助学员塑造正确的人生观念，培养积极的心态，驱除负面的情绪，建立积极坚定的信念，提升工作和生活的品质。  学习思维导图：聆听自我---感受阳光---开启心门---和谐人生  授课方式及内容： 1、测试启示： 心态小测验 ---- 你的心态对工作生活有何影响？ 2、案例讲授： 聆听自我----从里到外影响你心态，重新定位你的人生高度 3、案例讲授： 感受阳光----快乐是一种角度，健康是福，身心一体 4、互动讲授： 开启心门 1> 改变态度，享受过程 2> 把握自己，魅力提升 3> 时刻感恩，修炼宽容 5、案例讲授：和谐人生----提升情商、奉献他人 二、职业化素养提升 --- 全力激发自动自发的态度与责任心  收益：本部分内容让学员迅速掌握职业化管理者应具备的心态及素质，让学员建立自动自发的职业化观念，学习职业化思维方式，加强自我管理和自我魅力提升的能力。  授课方式及内容： 1、互动测试：差距在哪？ ---- 检视你有没有开始职业化。 2、互动游戏：你应有的责任心 ---- 从“我们真正想要的”看我们的责任心。 3、互动启示：抢分比赛 ---- 你真的想成功吗？促进达成目标的意识。 4、视频： 谁是真正的榜样？---- 对常规职业化认知的挑战。 5、案例讲授：职业化思维及意识 ---- 学习激发自动自发心态的方法。 三、管理者魅力前程  收益：本部分内容让学员有效掌握“目标管理与生涯规划”的实战方法，让学员清晰个人规划与企业目标如何高度统一，达成个人和企业的共同成长。  授课方式及内容： 1、视频教学：目标管理与执行方法---学习紧盯目标、达成成果的精髓 2、案例： 个人规划来源思考---目标与我的关系及未来 3、案例讲授：以有效目标为基础的职业规划 --- 价值决定出路 4、互动讲授：提升管理者职场影响魅力的“三大秘籍” ---- “心锚”、“互惠”与“对比”