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教导型零售业绩倍增系统创始人,零售管理专家
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员工的心态纠正,责任心的引导,等等
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员工凝聚力没有,自动自发的工作态度没有、业绩上不去,加工资、上福利,还是石沉大海,激不起工作激情波澜,怎么办? 人在一起不是团队,心在一起才是团队! 打造员工视店铺为家一样的团队,我们如何做到? 如何
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1、团队塑造的四大核能;2、卓越店长九点领导力;3、促成销售的十大障碍;4、决定业绩的21条信念;5、梦幻成交的聚变思维;6、心灵之旅
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1、零售行业库存压力已经让品牌商无法突围,如何解决实体库存与流通库存; 2、疲软的零售环境下如何塑造有竞争力冠军团队; 3、错位零售消除红线商品; 4、如何建立业绩系统---六大核心系统 5、零售动力
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企业如何区分战略与策略的执行混淆,很多企业的管理者总是将执行不力的借口归咎于执行者,本课将引导学员如何区分与执行有关的若干因素,提高管理者的执行下达力度与执行判断力,本课将着重剖析管理者应该做什么与执
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21世纪是文化领导企业型的变革时期,企业如何突破制度管人或人管人的落后管理,如何建立企业文化,如何将文化落入每个职工的心中成为一种动力或一种激情.
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执行力是企业的核心竞争力关键,如何提高企业核心竞争力是现代企业所面临的最大困境,本课将为你解决企业中的最大困惑与执行力的薄弱点,将为你提高内部企业管理的竞争核心执行力.
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了解现代职业发展的规划,如何超越与突破暂时的工作瓶颈,真正了解“完成本职工作不是优秀员工”的规则
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