只要想到创业，人们最关心的就是创业项目的选择。那么到底创业者应该选择什么创业项目才能成功创业呢？创业者的创业项目选择，一定要从自身优势出发，才能有效提高创业成功率。因为中国的创业者来源于不同群体，有大
随着中国经济的高速发展，大学生人员的不断增加，就业难度的不断扩大，现在人的创业意识越来越强，创业的人员也越来越多，失败者有之，成功者也有之，因此，有些大学生比较迷茫，不知道自己应该是选择就业还是选择创
当今的中国，为何一边大学生求职难，一边企业招聘难呢？因为大学生需要找的工作与企业为大学生提供的工作不一致。所以才导致市场上出现了人才供需的矛盾，而且这个矛盾每年还在不断恶化。怎么办呢？是改变招聘者还是
今天笔者在网上看到一条新闻“2014年高校毕业生727万人 就业压力进一步增大”，让我深深地思考。当今社会怎么了，一边是企业叫苦连天招不到人，一边是大学生抱怨找不到工作。到底是招人的单位少了，还是求职
创业是做什么？相信你问十个人就会有十个不同的答案。创富财富、搭建平台、生产产品、收集信息、提供服务等等太多的答案。是的，这些答案都没有错，创业规模可大可小、创业资金可多可少。既可简单也可以复杂。特别是
在我做企业培训的过程中经常遇到老板或高管提出一个问题，员工工作没有积极性，如何激发员工的工作动力呢？对于这个问题，笔者今天跟大家谈员工激励的有效策略。为什么很多老板总觉得员工工作没有积极性呢？员工工作
重庆商报记者 张凯创业伙伴合作创业，最让人头疼的问题之一就是股权分配，股权分配得好，可以作为助推公司向前发展的加速器；分配得不好，祸起萧墙导致公司分崩离析的例子也屡见不鲜。那么，作为创业者，如何与你的
只要是人都渴望成功.然而,为什么有的人可以成功,有的人不能成功呢?因为想成功的人很多,学习成功的人很少.可是,成功还是有规律可寻的,当一个人没有任何资源和良好的背景时,你要想获得成功,何其容易啊!所以
商报记者 侯佳 离春节还有不到2个月的时间，不少小微企业感受到年末业务量剧增的压力。为争夺最后一波行情，他们纷纷聘请短期工。但即使招到了人，不少微企老板却发现，短期工对工作普遍马虎大意，不好管理。中国
管理者书架 商报记者 张凯 随着时间效益越来越引起企业老板的重视，如何使时间效益最大化也成了热点话题。 江北区一家文化公司的总经理何静（化名）平时工作很忙。她说，公司里的微信群从来不敢关闭，有时半夜2
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