1.创业难,难几年或十几年.不创业更难,难几十年,甚至一辈子.2.创业有风险,就是失败的风险,就业同样有风险,那就是失业的风险.3.既然没有稳定的企业,自然就不会有稳定的职业.4.害怕冒创业风险的人,
商报记者 张凯 最近一段时间，创意公司的高管团队离职的消息一直不绝于耳。远在国际，雅虎核心广告技术高管依兰·谢尔宣布将离职，新东家以色列风投公司Aleph副总裁接受媒体采访时表示，将“给予依兰广阔的空
一、把自己打造成一个有价值的人。二、让你的价值为别人带来价值。三、学会用自己的知识和智慧帮助他们。四、付出不要太计较回报。五、对别人给予充分的信赖。六、在朋友之间树立良好的口碑。七、善于发现别人的优点
微企商学院 商报记者 张凯 李正伦是我市一家广告公司的老板，他最苦恼的事情就是员工积极性不高。“安排了一个任务，如果没有说明完成时间，员工就一定会拖到很晚。每当公司需要大家加班时，大家总会抱怨声一片。
重庆商报（记者：张凯）黄义强是我市一家销售公司的老总，经过多年的打拼，该公司在行业内慢慢做出了名气，但他却并不满意。“公司的部分老员工让我感觉已经阻碍了企业的发展。”黄义强表示，比如，公司的销售总监将
因为只要有人的地方就有消费，只有消费的地方就有市场。然而，当今天社会人口最集中的地方就是大学。一个普通的大学生都有两三万学生，何况更知道的大学生，所以大学生的市场发展前景很巨大。。即使每个消费1000
为什么中国大学生创业呼声很高，成功率很低呢？因为创业是一项系统工程，不是人人想创业就能成功创业呢？虽然大学生相对于社会青年来说，他们的学历比较高、知识比较丰富，但是对于社会环境来说，大学生也许就相当于
一家企业的成败往往是由两个因素组成：一是内因，二是外因。那么外因是什么，内因又是什么呢？外因就是企业生存的外界环境，内因是老板自身的经营能力。中国人性的特点，只追求外因，不注重内因。为何笔者强调老板经
一．投资学习是一辈子的回报，而不是一阵子的回报。二．一个只有学会了如何赚钱，你才会变得更有钱。三．我们与其说是缺钱，不如说是缺少赚钱的能力。四．一个人投资什么就会得到什么，成功需要遵循因果关系。五．害
一．想不劳而获中国人想不劳而获的主要表现是啃老、傍富、赌博，这类人在当今社会占了很大的一部份，有的人不以啃老为耻，反以啃老为荣。他们认为能啃老是一种幸福，是自己家庭条件好，有老可啃，为什么不啃呢？因为
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