一、简  介：
张晹枰（立兴）先生，专职律师。系中国人力资源开发研究会向全国企业组织推荐的第一位中国优秀人力资源专家、中国优秀企业劳动法运用专家、中国注册人力资源管理师评审委员会委员、第一届中国人力资源管理案例竞赛组委会评审专家；是第一位解析人力资本投资效率、建立人力资本投资效率管理体系的人力资本管理，及人力资源管理第七大模块“用工风险”管理体系，彻底解决了人力资本投资效率和“用工风控”问题的专家；是建立了完整非诉法律服务体系的中国优秀非诉专家律师；具有人力资源研究生、无线电本科、外贸大专、法律大专毕业证书；曾任国家劳动争议兼职仲裁员。
张晹枰（立兴）先生，近二十几年来一直在国内外资大型企业担任人力资源总监、总裁助理等职务，全程参与过许多国际国内一流咨询公司的人力资源管理体系、企业运作流程、营销管理体系的设计项目；是一位有着丰富实际操作经验，又注重理论研究的，在国内较有影响的著名实操型人力资源专家；他提出了许多全新的人力资源管理理论和方法，出版了四本专著，发表过近百多篇文章和论文。
二、主攻方面
人力资源管理即人力资本投资效率管理（建立在实现绩效目标基础上员工管理体系）、“用工风险”管理与控制、非诉法律体系的建设与实施、企业组织建设和营销管理。