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终端销售心态激励

销售技巧团队建设培训管理

广东,广州 30 ~ 40 岁

《绝对成交——销售谈判技巧全攻略》《引导力法则——电话营销高手的八项修炼》《业务团队心态修炼课程——超越极限》《体现真实工作价值——绩效管理》《PDP职场沟通3x3方程式》《职场人士高效学习

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首届中国讲师发起人之一
2016搜根网中国区500强前10强培训师
新华报社《培训》杂志特约研究员
引导力培训理论创立人
美国管理协会AMA认证讲师
五维国际医疗集团战略合作讲师
5年人力资源专业+3年业务团队激励经验，擅长以心态激励和专业流程帮助销售解决问题
作为人力资源实战派专家，曾在大型电商企业担任人力资源经理，亦具有丰富的电话营销、面对面营销技能技巧及团队管理经验，四年来每年有近百场的培训经验，并取得了非常好的培训效果，学员满意率达到98%以上。

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[冯国良]绝对成交谈判5项修炼课程大纲: 课程提纲：第一部分：从业务员向谈判专家的转变 1、每个人都能成为业务高手 A、打破自我设限 B、行动是兑现承诺的关键 C、团队作战事半功倍 2、第一印象决定事情的走向 A、一句亮，二不说，三必答，四称谓 B、赞美是最廉价而又最有效的商务礼仪视频分享：《武林外传》片段第二部分：详细剖析业务谈判流程策略一、开局谈判技巧 1.开出高于预期的条件 2.永远不要接受第一次报价 3.学会感到; 2016-11-03

[冯国良]《PDP性格分析》: 课程背景：无论是在日常生活，还是在职场工作中，我们经常会有如下的深深疑问和困惑—— 为什么这个人讲话会让你感觉对方很不留情面、而对方却完全没有察觉？为什么和某个人沟通后会觉得心里不舒服，简直是鸡同鸭讲？为什么在团队中，有的人这样有的人那样，你很难找出一个标准化的管理办法和沟通方式去面对性格迥异的每一个个体？为什么在一模一样的事情面前或者环境背景下，不同的人会表现出完全不同的反应、做出完全; 2016-10-26

[冯国良]业务团队心态修炼课程——超越极限: 【课程背景】14课时从新员工踏入公司的门口开始，我们就努力地想成为最好的。随着业务经验不断累积，我们应该是出业绩越来越轻松、成功、快乐的，为何现实却偏偏相反呢？随着企业的发展，业绩任务的要求越来越高，我们感到的，是更大的压力，更累。现在各个企业是坚定不移的相信，只要完成《业务团队心态修炼课程——超越极限》，人人都可以每一次营销谈判过程中，让客户感到满足与让自己感到成功快乐，以至成交。而在企业的彼; 2015-11-27

[冯国良]绩效管理修炼课程课纲: 【课程背景】绩效考核即把工作实绩作为考核的最重要的内容，同时对德、能、勤、绩进行全面考察，并根据工作实绩的优劣决定公务员的奖惩和晋升。如何才能反映工作的真是贡献呢？如何才能做到相对公平呢？如何实施和诊断呢？学完《体现真实工作价值——绩效管理》你就能找到答案。【课程内容】第一讲绩效管理概论一、绩效管理的内容构成1、影响绩效的因素2、绩效管理的三个关键环节3、绩效管理程序二、什么是绩效管理1、绩效管; 2015-11-27

[冯国良]完美营销七步骤: 【课程介绍】今天的销售团队里我们看到以下的现象： 1. 销售人员对客户充满恐惧感，而不敢销售。 2. 对客户不断地进行感情攻势，而忽略了产品的销售。 3. 使用错误的方法处理客户异议，导致客户与销售人员关系紧张。 4. 销售人员缺乏销售技巧，用一种销售方法对任何客户。 5. 缺乏营销概念，一直以推销的方式进行销售。从新员工踏入公司的门口开始，我们就努力地想成为最好的。随着业务经验不断累积，我们; 2012-08-10

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