课程意义： 从党的十八大及十八大三中全会召开至今，党中央和国务院向全国人民展现了一系列令人耳目一新的新思想、新政策、新方法，预示着中国的改革开放正在迈向新的高度和阶段，这一系列举措将具有划时代的重大意
一、课程意义 目前中国不少企业里普遍存在着这样一类员工：由于自身职业素质不高，导致工作责任心不强，进取心不足，忠诚度欠缺，最终导致自己在工作中长期难以成长，职业生涯难以进步，工作能力难以提升，工作热情
一、课程意义 企业之间的竞争实质上是人力资源方面的竞争，因而人力资源管理是企业管理中最核心的部分，而绩效管理又是人力资源管理中最重要的内容。在西方发达国家，绩效管理是企业最重要的管理工作之一。做好绩效
一、课程意义 良好的工作沟通是企业中人际关系和谐的基础，也是企业高效运行的保障。同时，它还是优秀管理者必备的领导技能，是职场人士优秀职业素养的重要体现。据调查研究，员工个人遇到的职业生涯发展障碍，企业
课程简介 一、课程意义 随着人类社会和商业经济的不断发展，无论企业经营得如何完美，在运行了一段时间以后都必须进行变革。企业变革是企业发展过程中的一项经常性的活动，能否顺应内外部环境的变化并抓住时机持续
一、课程意义 价值观是员工工作行为的源动力。不同的价值观将产生不同的工作信念和行为，进而导致不同 的工作结果。在中国不少企业里，一些员工由于带有不正确的价值观，不仅给企业造成了不可估量的损失，也给自己
一、课程意义 企业中的管理者如果对自身的管理角色定位不清、认识不明，必然导致其工作处于忙乱无序、低效无力的状态，阻碍其团队健康成长，并导致团队工作效率低下、企业内部沟通不畅、执行力不强、创新力不足等一
一、课程意义 目前中国不少企业里普遍存在着这样一类员工：由于自身职业化程度不高，导致工作目的不明确，工作目标不清晰，工作方法不恰当，工作习惯不合理，与此相伴的是工作责任心不强，进取心不够，忠诚度不高，
国学-职场智慧 一、课程意义 1）中华国学凝聚了中国先哲们几千年来的思想智慧，博大精深、奥妙无穷。国学揭示了天道、地理、人性、物律等奥妙机理，充满天人合一、为人处世的高深智慧。 2）世上唯有万变不离其
一、课程意义 1）几项资料数据： 西方在某些行业的研究揭示，具有积极情绪的员工作业绩比常常表现出负面情绪的人高出88%，而负面情绪的人的离职率是积极者的3倍。 2008年6月，韬睿咨询公司（一家全球性
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