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Ø  

为什么要学习教练型领导？

▪ 使管理者从问题式思维转变为成果导向式思维，能系统地思考和处理问题；

▪ 塑造管理者完善的心智模式，能够营造和谐的团队关系；

▪ 学会激发员工和团队的潜力，从挑战中创造机会和创新；

▪ 能够引导员工自动自发地投入工作，呈现最佳执行力。

Ø  什么是教练型领导？

工作中使用教练思维，系统思考问题，以成果为导向，能激发员工的内在动力，关注人的成长，拥有完善的心智模式，做到内外一致表达的管理者。

Ø  课程特色是什么？

▪ 整合教练技术、进化型组织理念和萨提亚模式等著名理论和工具；

▪ 全程以学+练相结合的方式让学员最多的参与和体验；