因为爱你所以不想让你蒙在“股”里，许小恒老师12年股权投资经验告诉你股权的那些陷阱和馅饼.......... 马云上市的事件告诉我们： 1、股权可以吸引人才（蔡崇信） 2、股权可以
1.尽量能在5分钟内时间内打动投资人，最好能一见钟情 2.见投资人之前最好能多次练习路演技巧，能在最短的时间内将创业项目阐述清楚 3.尽量能用最精简的文字、语言、数据和图表来描述 4.尽量多用肯定的
一、创业者如何面对投资人？ 投资人与创业者之间是什么样的一种关系？ 投资人除了钱以外，还有什么？ 创业者怎么面对风险投资人？有时候听到创业者的说法： 你给我钱，我肯定帮你赚十倍…… 你给我钱，我会改
一、尽职调查Due Diligence ，又称审慎调查，简称DD。对企业的历史数据和文档、管理人员的背景、企业的市场、管理、技术、财务，以及可能存在资金风险和法律风险做全面深入的审核。是对商业计划书
创业初期企业常用的八种估值方法（1）500万元上限法（2）200万-500万标准法（3）200万-1000万网络企业评估法（4）比较法（5）成本法（6）三分法（7）博克斯法（8） 倍数法 企业成熟期
新三板进入门槛低，市值管理要求我们从经营管理入手! 2）股本总额小，募资实施要求我们必须精打细算! 3）操作空间大，市值管理可以让我们玩出大花样! 通过影响市值管理四大变量进行解读：股价、股票数量、
股权激励十大模式 一、期股 二、股票期权 三、业绩股票 四、账面价值增值权 五、员工持股计划 六、虚拟股票 七、股票增值权 八、限制性股票计划 九、管理层收购 十、延期支付 股权激励计划构建 1、
第一种模式：国内银行贷款 第二种模式：国外银行贷款 第三种模式：发行债券融资 第四种模式：民间借贷融资 第五种模式：信用担保融资 第六种模式：金融租赁融资 第七种模式：股权转让融资 第八种模式：增资
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