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人力资源

福建,厦门 40 ~ 50 岁
《企业文化建设与落地》 《提高客户感知—服务营销的利器》 《员工职业规划》 《非人力资源管理者的人力资源管理》
¥20000 元/天
参考价格
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刘智铭  37岁
文学学士,工商管理硕士(厦大MBA),西北大学经济学博士在读。
现为独立自由咨询师与讲师。
厦门市创新型城市创业指导专家,
YBC厦门站创业导师,
厦门理工学院创业导师,
多家公司任管理顾问。
曾在长春日报社从事记者工作,曾任香港某上市房地产集团分公司任人力资源部经理,曾在香港某国际传媒集团中国区总部任行政人力资源总监,曾任厦门某信息科技有限公司行政人力行政总监,曾任福建某国有集团行政人力中心负责人。
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[刘智铭]企业文化建设与落地
第一章引言 1、通过案例看什么是文化 2、通过案例看什么是民族文化 3、通过案例看什么是区域文化 4、通过案例看什么是职业文化 5、什么是企业文化 6、麦肯锡的企业文化7S模型 7、企业文化的真正含义 第二章企业文化的基本概念和主要内容 1、企业文化的概念 2、企业文化的五大内容 (1)价值理念 (2)行为方式 (3)体制规范 (4)环境形象 (5)经营实践 3、企业文化的四个层次 (1)核心价值
2014-09-11
[刘智铭]非人力资源经理的人力资源管理
一、非人力资源管理部门领导应具备的HR意识 (一)对人的管理不单是HR部门的事情 (二)用人部门承担更重要、更直接的人管理 (三)每个部门经理本来就应该是最好的人力资源管理干部 (四)对人力资源的管理HR部门和非HR部门分工不同、各有侧重 二、人力资源管理与人事管理的比较 (一)假设的不同 (二)形式的不同 (三)内容的不同 (四)效果的差别 三、非HR部门日常管理 (一)积极营造和谐的工作环境
2014-09-11
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