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高礼奎
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四川,成都
40 ~ 50 岁
1、行为心理学; 2、字迹心理学; 3、五官面相学; 4、声音性格学; 5、企业人力资源管理; 5、人力资源实战课程。
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简介
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高礼奎:
西南师范大学应用心理专业本科
西南大学企业管理专业(组织行为与组织设计方向)硕士研究生
国家高级心理咨询师、人物性格剖析专家、人力资源管理高级教师
精通字迹心理学、行为心理学、五官面相学和声音性格学
擅长领域:
应用心理学培训、企业文化建设、组织行为与组织设计、绩效与薪酬设计、人力资源招聘与培训、职业生涯设计规划
教学与研究团队并开发主要课程:
1. 人力资源精兵班
2.人力资源良才班
3.人力资源将才班
4.人力资源帅才班
5.应用心理学精英班
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[高礼奎]人力资源将才培训班
课程背景:各地区中小型企业的人力资源经理从人才能力区分,可以称为公司的“金子”,可很多中小型企业反映人事经理存在一系列问题,比如:不懂企业文化创建、制度完善能力欠缺、企业内训架构不完善、工作中常带情绪化管理,员工关系处理能力差。公司人力资源经理出问题,就意味着这个企业成下滑趋势,或者说会出现大量问题(如劳动纠纷、员工关系、团队建设、员工流失等)。企业需要什么样能力的人事经理,怎么样才能成为一名优秀
2015-06-03
[高礼奎]应用心理学精英班
课程背景: 在世界经济风云变幻、中国经济面临结构调整的大背景下,企业员工的职业压力、心理健康堪忧且对企业造成的影响日趋严重。 因此需要企业管理者给员工建设一个和谐友爱的企业;也需要员工对自己和别人进行性格分析,创建轻松交际平台;同时还需要企业管理者对员工性格进行深度分析,创建性格团队。所以,要真正做到这一点,对人心理的深入研究是一个基本前提。我们特设《心理学精英课程》,使你从一个迷惑和被迷惑的环
2015-06-03
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