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个讲师课程
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培训规划讲师课程
陈鹏程
学习项目设计与实施
培训项目
学习项目
项目设计
培训规划
培训实施
【课程大纲】 一、认知——培训项目管理定位 1、培训项目的关系 ① 培训项目管理在培训体系中的位置 ② 培训项目管理与培训管理的关系 ③ 培训项目与
培训规划
④
乔云彬
赢未来：大历史中的经济学思维
经济思维学
企业培训
个人规划
课程名称：《赢未来：大历史中的经济学思维》 1句美文：成功永远属于那些愿意去反思历史并备战未来的人！ 课程简介： 秦国从一块小小的大夫封地，到成为诸侯国，再到兼并
胡凤芩
培训需求分析、落地与计划制定（胡凤芩老师）
培训需求
需求落地
计划制定
培训规划
【课程收益】 1.学会制作与集团培训计划结合单一培训计划 2.理解企业培训就是企业战略发展的最有力支持工具的说法 3.学会不断寻找企业培训的需求主题，保证企业课程
钮东涛
上接战略、下接绩效：如何制定有效的年度培训计划
培训管理
绩效管理
培训规划
【课程背景】 正逢年底是各公司撰写培训计划的时候。推出此1天的课程，从培训经理和HRD的角度出发，针对培训管理中的10大困惑，提供一套让公司老板支持；让员工满意；
王伟
精准年度
培训规划
制定与执行
培训管理
引言 2017， 关于企业培训你必须知道的现状和趋势 企业不同发展阶段与培训需求之间的关系 ACCTP培训影响力模型 1.
培训规划
的五个重点 企
许英超
卓越班组建设与班组长综合胜任能力提升 10天 班组长年度
培训规划
诚邀同行合作
班组建设
班组长培训
标杆班组
班组长胜任力
五型班组建设
背景说明： “没有班组这个基础的一流，企业达到世界一流将是一句空话”，班组建设涉及企业管理的方方面面，直接关系到人员氛围、工作绩效、生产安全、服务质量和降本增效等
赵洪新
《如何做好年度
培训规划
》
培训管理
第一部分 课程背景： 时光飞逝，2013年即将过去,各企业又逐步进入了下年度工作规划阶段，作为培训管理者，总结过去一年的工作以及展开新一年的
培训规划
，又一次无可逃避
吕青
《基于企业人才战略的
培训规划
与培训管理》
培训管理
《基于企业人才战略的
培训规划
与培训管理》 课程设计主讲：吕青 课程大纲： 第一部分：企业竞争环境与人才战略 1. 企业发展不同阶段对管理方式的选择 2. 企业发展不
陈鹏程
《培训需求与年度
培训规划
》
培训管理
如何建立适合本企业的年度
培训规划
，避免年年计划年年“划”的阴影?年度
培训规划
都需要用到哪些专业的工具方法？年度规划中的难点问题如何解决？等等---本课程将与你分享成
刘上说——领导力提升与执行力打造
执行力
领导力
刘上老师在山东泰安为中国太平保险公司给各分支经理授课《领导力提升与执行力打造》，领导力提升是引领组织前行的关键。领导者需具备高瞻远瞩的战略眼光，洞察市场趋势，为组
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