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机制讲师授课见证

王泽龙 《企业机制转型—盈利模式》
企业经营管理战略转型企业目标管理企业创新
2017年7月18日，诸子百家教育集团举办 《创新盈利模式总裁班-重庆》 主讲：王泽龙老师 课程内容简介： 商业中几种常见的盈利模式 一、“剃须刀+刀片”的盈利模
刘钊宏 最牛的薪酬分配和权力分配机制
绩效管理
企业领导在抱怨企业没有人才，招不到人才的时候，首先先要明白一个问题那就是：企业可能缺少的不是人才，而是出人才的机制。如何激励员工更富积极性、创造性地开展工作，一直是
彭林 创新安监工作新机制 
公司治理
创新安监工作新机制 2012年10月份以来，江苏省徐州市贾汪区安监局把行政审批和行政处罚两项工作从综合监管中剥离出来，实现了行政审批、监管、处罚各司其职的安监工作新
侯震 如果有这样的机制，你的员工怎么会不拼命？
企业管理
一个企业如果不解决机制问题，无论是对内的团队还是对外的合作伙伴，做什么都是徒劳的。机制就是解决为谁干、为什么干的问题。纵观家居行业的大部份企业，根本无机制可言，只是
孙军正 对烟草基层员工激励机制的思考
非人力管理
近年来，按照国家局现代烟草农业“一基四化”与“三化”建设要求，行业正努力推动传统烟叶生产向现代烟草农业的转变，并且取得了阶段性的成果。在向现代烟草农业转变过程中，
刘小明 激励机制：时机、频率、程度、方向
　激励机制就是在激励中起关键性作用的一些因素，由时机、频率、程度、方向等因素组成。它的功能集中表现在对激励的效果有直接和显著的影响，所以认识和了解激励的机制，对搞好
伍健康 股权激励机制的设计与实际应用
商业模式
客户：南通市中小企业协会 地点：江苏省 - 南通 时间：2011/5/7 0:00:00 第一部分:股权激励理论篇 1.1什么是股权激励？ 1.2股权激励有何作用？
黎群 试论企业文化的形成机制与建设
经济学家
试论企业文化的形成机制与建设 北京交通大学经济管理学院企业文化管理研究所所长 黎群博士 （原载于北方交通大学学报2001年第5期，微信公众号：jdliqun） 企
安新强 一线管理者的激励机制
一线管理者的激励机制(安新强）一、一线管理者角色特征以移动通信企业A公司为例，它的一线管理者通常指公司各部门的主管、营业部下属各部的主任和班长。他们的工作对象有四个
刘新苗 《战略性的薪酬激励机制》
培训管理
客户：上海外航服务公司 地点：上海市 - 上海 时间：2015/5/23 0:00:00 受上海外航服务公司的邀请，刘新苗老师在上海机场培训中心为该司干部轮训班的中
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