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机制讲师授课见证
袁岳
袁岳:服务设计创新
机制
(上)
媒体报道
——架构师,最著名的架构师大概是乔布斯了,现在有不少的IT企业开始设置架构师这样的职位,最近去参观我们首期星驹创业者之一的纪中展参与在南京设立的天使投资机构中也设立
刘华鹏
创业企业如何选择学习
机制
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对于创业企业来说,利用现有知识还是探索新知识,是一个问题。 根据美国著名管理学者詹姆斯·马奇的观点,利用与探索是企业开展学习的两种基本
机制
。利用式学习,是指以“提
王兴茂
组织设计与运行
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的优化
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的优化哈医大附属二院的“责任医疗制”● 创立背景目前,我国医院普遍采用的三级医生负责制,曾经为保障医疗质量起到过重要作用。但是,这种体制也存在很多
赵国军
“薪酬绩效”与“股权激励”
机制
的区别,你了解多少?
非人力管理
some0time(74)发布:“薪酬绩效”与“股权激励”
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的区别,你了解多少?“薪酬绩效”:目标年年订、年年涨,却年年完不成?如何改变让员工跳着摘桃子却怎么也够
马永强
文化与企业战略、
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之间的关系(上)
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之间的关系(上) 企业文化与企业战略、
机制
之间的关系(一) 一家公司是先有文化?还是先有战略呢?我认为,这两个东西在一家公司刚成立的时候,都有
刘永泉
销售人员薪酬激励
机制
设计
薪酬管理
营销团队作为企业运营过程中实现价值增值的一个关键部门,其作用是举足轻重的。尤其是一些民营企业,更是把营销成为公司各部门的龙头,在各个方面均给予相当的重视! 营销部门
李望舒
佛门居士使用的消极心理防御
机制
心态培训
心灵成长
心理学家
陕西
现在社会上有不少学佛的居士,有些人还很虔诚。本来这没什么不好,劝人向善,解脱烦恼,开启智慧。可仔细观察,发现他们当中有不少人使用了一系列消极的心理防御
机制
。结果很
讲师网
管理铁三角:制度、流程与
机制
管理
在企业管理中,制度、流程与
机制
是三个重要的组成部分,它们共同构成了企业运营的基础。制度是企业规范管理的保障,流程是企业高效运营的保证,
机制
则是企业持续发展的动力。
刘金平
分配
机制
:帮助员工实现发财梦
品牌策划
1. 分配
机制
是所有
机制
中的核心1) 人为财死,鸟为食亡2) “只有永恒的利益,没有永恒的朋友”---只要利益永恒,朋友就会永恒3) 精神激励对少数人是有用的,对多
於国智
团队建设的两种
机制
团队建设
闷头苦干、各干各事,临到头,不是干重了,就是因为衔接度不够需要重走回头路。怎样才能推倒协作隔阂,解决这些重复、低效问题?尽管一个团队中总难免存在一些固守单打独斗的孤
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