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篇讲师授课见证
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劳资法律讲师授课见证
梁伟权
沪在职员工被曝开专车 单位或可解除其劳动关系
劳资法律
最近,上海大规模整治网络专车非法客运的消息备受关注,毕竟坐专车、开专车的职工都不是小数目。而在办公室里引发最多口水战的,莫过于其中一条处罚办法:对已立案查处的非法客
梁伟权
争取社保丢工作 倔犟女工赢官司
劳资法律
近两年来,驻马店驿城区的女职工霍丽丽心情十分不爽,原因是一起发生在自己身上的劳动纠纷。5月20日,霍丽丽盼来了二审胜诉判决书,高兴之余,她给自己买了一件新衣服,并接
孟凡奎
女工“三期”期间常见法律问题解析
劳资法律
女职工“三期”是指女职工的孕期、产期和哺乳期。国家法律法规对处于“三期”的女职工实行特殊劳动保护和待遇。由于“三期”的女职工具有诸多特殊情况,因此有些企业管理者对此
梁伟权
每月定额报销的费用能否视作工资
劳资法律
2012年12月初,黄小姐进入某贸易公司工作,担任财务经理,双方签订了劳动合同,期限到2015年12月30日止。2015年1月初,公司以黄小姐旷工为由解除了劳动合同
梁伟权
热烈祝贺中国劳资关系研究院及院长梁伟权老师共同获颁搜根网2015年度“卓越十强”称号
劳资法律
中国劳资关系研究院报道:恭喜我院再次喜获双重荣誉!在2015年第11届中国人力资本高峰论坛(互联网+下的人力资源管理创新与突破)上,中国劳资关系研究院以总票数第一名
彭小东
企业裁员的策略技巧
劳资法律
在企业战略调整期的裁员策略,关键着眼点在于为什么要裁员?怎么裁员?裁员是手段,不是目的。那裁员的目的是什么?如何达成?近日全球华人总裁卓越行销力暨中国广告媒介行销培
江才
公司的员工老了,怎么办?解决方案看这……
劳资法律
近日受一家公司委托,我们江才在线教育团队在研究一个课题是要辞退吗?除了辞退还有更好的办法吗?经过我们团队的初步研究给出的结果是,可以将这些老了的团队转向去做后勤服务
梁伟权
加班不给加班费成职场顽疾
劳资法律
在企业的各种侵犯劳动权益行为中,哪一项最频繁?日前,中工网等联合推出的“劳动侵权”调查显示,“加班不给加班费”成为劳动者遭遇最多的侵权行为,紧随其后的依次是带薪休假
梁伟权
员工请探亲假却出国旅游遭解雇
劳资法律
外企白领宋先生申请探亲假并获批准,但他并没有回家探亲而是远赴欧洲旅游。公司得知后将其解雇,宋先生认为单位的解雇行为违法。日前,黄浦区法院认定公司解除劳动合同合法,判
梁伟权
广东拟放“痛经假”:政策高大上 现实然并卵?
劳资法律
对于大部分女性朋友来说,每个月总有那么几天因为“大姨妈”疼得寸步难行,却还要忍住不适坚持工作。而“痛经假”的出现,拯救了女性同胞们于水深火热之中。近日,广东实施《女
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