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招聘讲师授课见证

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《高效招聘面试实战训练营》培训师 安新强时间：1—2天课程背景：一、为什么有许多人花很多的成本却招不到合格的人才？1、换汤不换药——依旧是人事管理时期的招聘方法；2
彭代莲 校园招聘中的经典面试问题
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校园招聘常见的18道经典面试题 校园招聘最大特点是针对在校应届毕业生，大学生特点就是缺乏社会工作经验、因此在面试过程中考察素质与往届的求职者是不一样的，校招生更看
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招聘面试
从招聘战略到招聘战术何立招聘过程作为人力资源管理工作的“源头活水”，是人力资源战略实现的前提和保障。成功的招聘可以充实人力资源，实现内部人力资源规划目标，满足人才的
何新云 捷安高科应届生招聘技术培训
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受捷安高科邀请，薪酬项目组长何新云，于2021年3月10日，向捷安高科员工进行了以校招为主的招聘技术培训，捷安高科员工踊跃报名，在培训上限48人满员的情况下，仍有
方波 《招聘与面试》
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主打课程，先后为东莞HR协会、惠州HR协会、东莞经理人协会、武汉花山软件新城授课，获得一致好评！
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《AI驱动数智融合：重构增长新范式》-交通银行
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5月28日，刘华鹏老师受交通银行某省分行邀请，给金融科技部及各条线优秀客户经理讲授《AI驱动数智融合：重构增长新范式》课程。刘华鹏老师将理论分析、案例研讨、现场演
许愿老师在永旺梦乐城的《商业购物中心的全周期经营分析与数据驱动决策》课程
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当前商业地产/商业购物中心进入到存量竞争时代，项目需通过精细化的运营，才能提升资产的收益。传统模式难以应对消费者需求变化、业态同质化等等问题，亟需建立全生命周期视
彭小东：户外广告的核心是抢占心智，而非低价竞争！
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全球华人总裁卓越行销力®导师，中国广告传媒培训，以及总裁智慧®、行销力®、广战神®、竞合力®、媒®、抢占心智®、1秒认知®、首席梦想官™等多个品牌的创始人与商标持
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