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招聘讲师授课见证

赵国军 通用汽车招聘给我们带来的启示
招聘面试
一次，美国通用汽车公司招聘业务经理，吸引了很多有学问、有能力的人前来应聘。在众多的应聘者中，有3个人表现极为突出。公司最后给这3个人出了这样一道题：有一个商人出门送
张松 教你几招不按常理出牌的招聘方法
招聘面试
创业公司由于规模小、前景不明朗等因素，招人难一直是创始人永远的痛。如何拥有一双“火眼金睛”招到心仪的人选?看了这篇文章，你会发现有些公司和创始人还是蛮拼的。你没有
孟凡奎 笔迹分析在招聘面试中的应用
招聘面试
客户：萌心鞋业 地点：广东省 - 广州 时间：2014/8/5 0:00:00 笔迹测评的范围 性格与岗位 员工流失的原因 岗位与笔迹模型 销售型人才笔迹特征 讨论
孙军正 招聘面试应该怎样才具有专业性？
招聘面试
招聘面试应该怎样才具有专业性？对于招聘面试，无论是有过应聘经历的员工还是经常作为面试官的经理人，都会有太多的感慨。员工感慨的是，参加很多的企业面试经常会有一些很“奇
城市综合体商业地产项目的管理与营运及调改
综合体运营
客户：广州南沙开发集团（霍英东家族企业） 核心内容一： 很多商业地产项目都有其特殊性，文化、旅游等都可能成为其商业元素，做商业地产时需要最大限度地挖掘它的商业元素
威海银行临沂分行零售业务发展全攻略
零售业务发展策略
此次受邀于威海商业银行总行，在临沂分行对全行管理队伍、营销队伍进行赋能，结合现阶段市场环境，从管理端、销售端剖析零售业务发展的全攻略。
彭小东四维增长模型：抢占心智·1秒认知·心域共振，品牌心烙印！
增长模型
彭小东作为中国广告传媒领域的领军人物，提出的“抢占心智®到品牌心烙印”理论及“1秒认知®×心域共振行销力®”四维增长模型，深刻重构了品牌行销力®的逻辑框架。 该模
中国银行《七步成诗®》品牌课程开发2024年10月第二期
品牌课程开发需求分析经验萃取实战演练银行业培训
王老师为中国银行量身打造的《七步成诗®》品牌课程开发培训圆满收官！📚 课程系统传授‘需求分析-内容萃取-教学设计’全流程方法论，助力学员快速掌握精品课程开发技巧
多变时代下现代商业如何进行招商运营管理及营销
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盛战企业设计王韵壹
企业设计师商业构架师企业设计咨询师设计系统构建者商业价值翻译官
盛战企业设计 ——王韵壹 定位宣言： 我们不是设计公司，而是企业进化工程师——用系统设计驱动商业基因突变，以系统性设计思维重构企业竞争力的增长架构师，打通品牌、产品
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