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非人讲师课程

周洪超 非人力资源的人力资源管理课程大纲介绍
非人力资源管理人力资源管理
非人力资源的人力资源管理课程大纲介绍 【课程讲师】周洪超 【课程目的背景】 企业快速扩张，如何选到适合的人才？下属怎么教也不会，如何培养？绩效考核是件头痛的事，到
崔淼 非人力资源经理的人力管理
团队建设
1、充分理解企业发展的客观规律与企业人力资源管理的关系； 2、了解现代人力资源管理系统的特点； 3、非人力资源经理的角色定位和技能； 4、企业招聘的方法和
杨春霞 非人力资源经理的人力资源管理
人员选拔人员发展人员激励人员保留与退出团队管理
一个企业的持续成长，迟早要从经营驱动转型管理驱动。而一个企业要想管理的好，不发育人力资源职能是不可能的。这就要求：1.老板自己就是个人力资源高手；2.部门管理者要
王吉锋 非人沙盘培训集
沙盘模拟专家王吉锋非人沙盘专家项目管理沙盘专家创新思维沙盘
惠州市城市燃气 【非人力资源经理的人力资源管理沙盘模拟】共2期 华峰氨纶002064.SZ 【非人力资源经理的人力资源管理沙盘模拟】 盛波光电 【非人力资源经理的
张见明 带队伍的必学课程——非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理非人非HR经理
【课程介绍】 介绍现代人力资源管理的最新理论和实践，指导企业管理者如何在日常管理中做好人力资源管理，包括调适企业管理者在人力资源管理中的角色认知、掌握招人、用人、
张见明 非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理
课程题目 非人力资源经理的人力资源管理 培训时间 2天，12课时 培训讲师 张见明 适用对象 对企业人力资源状况有重要影响的非人力资源部门（部门经理、科室主管、后
魏云东 非人力资源经理的人力资源管理
非人招聘面试绩效
课程背景： 一、非人力资源部门负责人通常认为与HR有关的事都是HR部门的职责，他们通常对HR部门的角色，以及与HR部门及时沟通的重要性缺乏认识。 二、实际工作中直
魏云东 人力资源六大模块建设
非人选用育留招聘面试
课程背景： 一、人力资源管理为什么会拖企业的“后腿”？ 二、人力资源管理倒底怎么做，才能得到业务部门的认可？ 三、人力资源管理体系的建设，如何规划才能够完善
贺蓓 BBC行为面试法-团队领导者的必修课
人力资源非人力管理招聘面试上海
为何面试能事半功倍，而培训只能事倍功半？ 为何招人要慢，炒人要快？ 为何熟人的推荐也不靠谱？ 为何简历很好，人却很一般？ 为何面试时很好，进来后却不作为？ 所有以
朱坚浩 非人力资源经理的人力资源管理
人力资源
课程大纲 一、谁是企业和部门的“首席人才官”？ 1、人力资源和人力资源管理 2、直线经理在人力资源管理中的角色和职责 3、直线经理和HR经理的分工与协作 二、选才
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