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领导力发展讲师课程
陈小洪
《卓越店长锻造营:新世代员工管理与
领导力发展
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团队
【课程介绍】 当下商业环境在快速变化,新世代员工以其独特的价值观、创新的思维方式以及充满活力的工作习惯,为零售行业带来了前所未有的挑战与机遇。作为店长的您,是否在
刘慧娟
【人才发展公开课】以人才驱动企业发展
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【课程简介】 人才建设是企业实现总体战略目标的人力资源保障,是可持续发展的根本动力。“致天下之治者在人才,国势之强由于人”,人才发展不仅成为国家级战略目标,在时代
林洋
【国际版权课】日产训MTP中高层管理技能
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领导力发展
【关于MTP】 MTP(Management Training Program企业中高层管理技能训练教程)是在第二次世界大战后美军进驻日本后,为东京立川美空军基地
鲍臻炜
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人才发展
人才梯队建设
模块一:人才选拔 与组织发展战略相关的人才标准定义 设计高效准确的选拔项目 商业测评与成本更优的测评方式 模块二:人才发展项目设计 连接绩效目标的人才发展战略制订
许健
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为了提升组织效能,追求卓越的自我、卓越的团队、卓越的业务、提升管理者领导力,不能单纯发展领导力,要紧扣关键任务突破和绩效改善,不能仅仅关注参训学员的外在变化,没有
魏涛
中高层
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《制定高质量业务决策》 《建立与巩固信任关系》 《领导者成功沟通精要》 《精准授权》 《有效推动组织变革》 《高效驱动组织变革》 《激励与保留组织人才》 《高效提
许辰
VDA
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领导思维
课程背景: 要成为一位有效的管理者,领导力是主要的关键,管理的意义在于透过他人有效率的完成工作,但要让部属发挥潜力,全心投入,却非领导难竟其功,领导的地位来自权利
韩增海
众能卓越
领导力发展
—让卓越领导者产生的速度提升10倍
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团队管理
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沟通技巧
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众能卓越
领导力发展
—让卓越领导者产生的速度提升10倍 基于IBM、阿里和华为实践精华的完美结合 主讲:韩增海 版权号:00339402 课程背景 在这竞争激烈、发
钟震玲
钟震玲老师《全能领导力——个人发展与团队领导》课程方案
中层管理
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【课程背景】 企业管理必须始终将经济绩效放在首位,管理层只能以它创造的经济结果来证明自己存在的必要性与权威性。俗话
黄德华
国学智慧与
领导力发展
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【课程简介】 本课程源于中国古典的“易经、道教、儒教、法家和兵家等” 智慧和美国哈佛的《适应性领导力》。本课程是古今中外的领导智慧的融合与结
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